تم انتقاد دايسونغ من BigBang بسبب تعليقاته على أجور الموظفين: نكتة أم انتهاك للعمل؟

\'BigBang’s

الانفجار العظيمقدايسونغيواجه انتقادات بشأن تصريحات رواتب الموظفين.



تعرض دايسونغ من BigBang لانتقادات بسبب تعليقاته المتعلقة بأجور الموظفين والتي تم الإدلاء بها خلال محادثة معهبلاك بينكقليزاعلى قناته على اليوتيوب\'زيب دايسونج\'الشهر الماضي.

في 28 يناير، دعا دايسونغ KST ليسا كضيفة في برنامجه حيث شاركا في محادثة غير رسمية. في وقت ما، أخذت ليسا استراحة لتصفيف شعرها ووضع مكياجها ولاحظت أن دايسونغ ينتظر مكتوف الأيدي. سألتألا تقوم بإنجاز اللمسات النهائية؟

\'BigBang’s

أجاب دايسونغالشخص الذي يفعل ذلك ترك العمل بالفعل.عندما تابعت ليزاهل تركوا على النقطة؟وأوضحلقد تركوا العمل لكنهم قريبون من أداء المهمات وسيعودون لاحقًا. إنها مرنة.



ثم أضافلكنني أدفع لهم فقط مقابل الوقت الذي يقضونه هنا بالفعل. إذا كانوا في مكان آخر فلن يحصلوا على رواتبهم. ردت ليزا مستمتعه بالمفهومهذا ليس سيئا. لا أحتاج إلى لمسة نهائية أيضًا حتى يتمكنوا من المغادرة. ثم علق دايسونغكونك رئيسًا تنفيذيًا يجعلك تفكر في أشياء كهذه. ينتهي بك الأمر إلى إنفاق الكثير من المال بطرق غير متوقعة.

وعلى الرغم من أن المحادثة كانت طريفة، إلا أنها سرعان ما أثارت الجدل عبر الإنترنت. وانتقد بعض مستخدمي الإنترنت تصريحاته قائلين إن حجب الأجر عن الوقت الذي يكون فيه على استعداد قد يصل إلى حد استغلال العمالة. التعليقات المتضمنة:

هل هو جديًا لا يدفع أجور الموظفين بينما يبقيهم على أهبة الاستعداد؟ وهذا انتهاك واضح لقوانين العمل.



• هذا مثال كلاسيكي على "kkeokgi" (انتهاك حقوق العمل حيث يتلاعب أصحاب العمل بساعات العمل لخفض الأجور).

• إما أن فريق الإنتاج الخاص بـ Daesung بأكمله ينتهك قوانين العمل بشكل روتيني أو أنه هو نفسه ضحية لذلك.

• هذه سرقة للأجور متنكرة في شكل مزحة.

ودافع آخرون عن دايسونغ قائلين:

• كان من الواضح أن الناس يبالغون في رد فعلهم مزحة.

• لا نعرف حتى تفاصيل عقودهم. لماذا نفترض الأسوأ؟

• الناس يتصيدون الأخطاء على لا شيء.

على المدىkkeokgiيشير إلى تلاعب صاحب العمل بساعات العمل لتجنب دفع أجور عادلة. بموجب قانون العمل، إذا طُلب من الموظف أن يكون على أهبة الاستعداد، فيجب أن يحصل على 70% على الأقل من أجره المعتاد خلال تلك الفترة.

ومع استمرار المناقشة، يجادل البعض بأن حتى المزاح حول ممارسات العمل هذه غير مناسب، مما يعزز المخاوف بشأن تطبيع استغلال الأجور في صناعة الترفيه.


.shop_this_story_container{ border-bottom:1px Solid #CCC;padding:50px 0 20px 0; } .shop_this_story_title{ border-top: 1px Solid #CCC;الحشو: 20px 0 0 0;font-family: وراثة;حجم الخط: 18px;اللون: أسود;وزن الخط: غامق; } .shop_this_story_wrap{ عرض: فليكس؛ الحشو العلوي: 10 بكسل؛ الحشو السفلي: 10 بكسل؛ تجاوز السعة-x: تلقائي؛ تجاوز السعة: مخفي؛ -التمرير الفائض لـwebkit: اللمس؛ -webkit-tap-highlight-color: شفاف؛ } .sts_story{ عرض:فليكس; الاتجاه المرن: العمود؛ } .sts_img img{ width:200px!important; الارتفاع: 250 بكسل! مهم؛ نصف قطر الحدود: 25 بكسل؛ } .sts_title .sts_price{ محاذاة النص: المركز؛ اللون: #222؛ وزن الخط: عادي؛ العرض: 170 بكسل؛ الهامش: 0 تلقائي؛ حجم الخط: 1.1rem؛ ارتفاع الخط: 1.3ريم؛ } .sts_price{ هامش أعلى:10px; حجم الخط: 1.5ريم؛ } .sts_link{ الهامش الأيمن: 20px; } تسوق القصة \'BigBang’sغلاف BLACKPINK JENNIE: في كوريا نوفمبر 2024